Un premier niveau d’actions sera consacré au renforcement du réseau et des dispositifs de formation transfrontaliers pour des emplois d’éleveurs, de bergers et de vachers spécialisés (socle commun de formation, échanges de stagiaires, chantiers techniques).
Un second niveau aura pour but de développer des outils pour accompagner l’insertion et les projets de territoire (convention collective transfrontalière et de pâturage, bourse à l’emploi), et de communiquer sur les impacts positifs de ces pratiques pour le développement économique, le maintien et la valorisation de la diversité et du patrimoine local.
Ces enjeux sont de dimension intra massif et l’atteinte des objectifs fixés passe par la mise en place d’actions sur l’ensemble de la zone pyrénéenne, favorisant les échanges et les actions de mobilité entre jeunes et professionnels.